Echte
Berufschancen
entdecken.
Dank künstlicher Intelligenz.
Und der neuen App.
Echte
Berufschancen
entdecken.
Dank künstlicher AI. Und der neuen App.
Echte
Berufschancen
entdecken.
Dank künstlicher Intelligenz.
Und einer neuen App.
D Ü R F E N W I R V O R S T E L L E N ?
Der KarriereKompass
Der
KarriereKompass
ist eine Applikation, die die KI-Jobsuche revolutioniert, indem sie einen völlig neuen Ansatz zur beruflichen Orientierung bietet. Anders als herkömmliche Jobportale liefert dieses innovative Tool keine konkreten Stellenangebote. Vielmehr konzentriert sich die Plattform darauf, Nutzenden maßgeschneiderte Berufs-Vorschläge zu präsentieren, die optimal zu ihren bzw. seinen Fähigkeiten, lnteressen und Persönlichkeitsmerkmalen passen.
D Ü R F E N W I R V O R S T E L L E N ?
Der KarriereKompass
Der
KarriereKompass
ist eine Applikation, welche die KI-Jobsuche revolutioniert, indem sie einen völlig neuen Ansatz zur beruflichen Orientierung bietet. Anders als herkömmliche Jobportale liefert dieses innovative Tool keine konkreten Stellenangebote. Vielmehr konzentriert sich die Plattform darauf, Nutzenden maßgeschneiderte Berufsvorschläge zu präsentieren, die optimal zu ihren bzw. seinen Fähigkeiten, lnteressen und Persönlichkeitsmerkmalen passen.
D Ü R F E N W I R V O R S T E L L E N ?
Der KarriereKompass
Der KarriereKompass ist eine Applikation, welche die KI-Jobsuche revolutioniert, indem sie einen völlig neuen Ansatz zur beruflichen Orientierung bietet. Anders als herkömmliche Jobportale liefert dieses innovative Tool keine konkreten Stellenangebote. Vielmehr konzentriert sich die Plattform darauf, Nutzenden maßgeschneiderte Berufsvorschläge zu präsentieren, die optimal zu ihren bzw. seinen Fähigkeiten, lnteressen und Persönlichkeitsmerkmalen passen.
Der KarriereKompass
zeigt Berufe und Berufswege auf, die auf die Persönlichkeit, die Interessen, die Situation und die Fähigkeiten des Nutzenden ausgerichtet sind. Nur wer weiß, was sie oder er für Möglichkeiten hat, kann gezielt danach suchen und passende Jobs finden.
Je höher die Übereinstimmung aus den persönlichen Eingaben mit einem Berufsbild ist, desto näher erscheint der Beruf auf der Kompass-Landkarte. Man ist somit dem eigenen Karrierewunsch oder -ziel schon „näher“ gekommen.
Der KarriereKompass zeigt Berufe und Berufswege auf, die auf die Persönlichkeit, die Interessen, die Situation und die Fähigkeiten des Nutzenden ausgerichtet sind. Nur wer seine Möglichkeiten kennt, kann gezielt suchen und passende Jobs finden.
Je höher die Übereinstimmung aus den individuellen Eingaben mit einem Berufsbild ist, desto näher erscheint der Beruf auf der Kompass-Landkarte. Man ist somit dem eigenen Karrierewunsch oder -ziel „näher“ gekommen.
Dank der künstlichen Intelligenz verbessert sich das Matching mit jeder Eingabe. Je mehr Daten die Nutzenden über sich eingeben, desto weniger, aber dafür gezieltere, auf sie zugeschnittene Treffer erhalten sie. Hier stehen nicht Berufe, sondern die Nutzenden im Mittelpunkt. Ein Branchenfilter vereinfacht die Suche, mit der Speicherfunktion lassen sich zudem Berufsbilder leichter vergleichen.
Der KarriereKompass zeigt Berufe und Berufswege auf, die auf die Persönlichkeit, die Interessen, die Situation und die Fähigkeiten des Nutzenden ausgerichtet sind. Nur wer weiß, was sie oder er für Möglichkeiten hat, kann gezielt danach suchen und passende Jobs finden.
Je höher die Übereinstimmung aus den persönlichen Eingaben mit einem Berufsbild ist, desto näher erscheint der Beruf auf der Kompass-Landkarte. Man ist somit dem eigenen Karrierewunsch oder -ziel schon „näher“ gekommen.
Dank der künstlichen Intelligenz verbessert sich das Matching mit jeder Eingabe. Je mehr Daten die Nutzenden zudem selbst eingeben, desto weniger, aber dafür gezieltere, auf sie zugeschnittene Treffer erhalten sie. Denn hier stehen nicht die Berufe, sondern die Nutzenden selbst im Mittelpunkt. Ein Branchenfilter vereinfacht dabei die Suche, mit der Speicherfunktion lassen sich zudem Berufsbilder untereinander leichter vergleichen.
2024 war der heutige KarriereKompass (ehemals: „Interaktiver Laufbahn-Atlas durch die Karrierelandschaft“) eines von nur 9 ausgewählten Projekten, die im Rahmen der „Civic Innovation Platform“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert wurden. Professorin Dr. Judith Volmer war nicht nur Initiatorin des KarriereKompasses, sondern leitete auch federführend das Gemeinschaftsprojekt aus Arbeitswelt-, KI- und Design-Partnern an der Universität Bamberg.
Als branchenoffene und frei zugängliche Anwendung soll der
KarriereKompass
zukünftig nicht nur bei der Berufswahl, sondern auch bei der Arbeits-Vermittlung sowie der Aus- und Weiterbildung zentrale Funktionen einnehmen. Dabei liegt der Fokus darauf, die „Laufbahn“ der Nutzenden interaktiv langfristig zu begleiten.
Ziel ist es, eine Plattform aufzubauen, die den ganzen Arbeitsmarkt – Jobsuchende, Bildungstragende und Arbeitgebende – optimal zusammenbringt und so einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen leistet.
Interessiert?
Senden Sie uns gerne eine E-Mail.
2024 war der heutige KarriereKompass (ehemals: „Interaktiver Laufbahn-Atlas durch die Karriere-Landschaft“) eines von nur 9 ausgewählten Projekten, die im Rahmen der „Civic Innovation Platform“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert wurden. Professorin Dr. Judith Volmer war nicht nur Initiatorin des KarriereKompasses, sondern leitete auch federführend das Gemeinschaftsprojekt aus Job-, KI- und Design-Partnern an der Universität Bamberg.
Als branchenoffene und frei zugängliche Anwendung soll der
KarriereKompass
zukünftig nicht nur bei der Berufswahl, sondern auch bei der Arbeitsvermittlung sowie der Aus- und Weiterbildung zentrale Funktionen einnehmen. Der Fokus liegt klar darauf, die gesamte „Laufbahn“ der Nutzenden interaktiv und vor allem langfristig zu begleiten.
Ziel ist es, eine Plattform aufzubauen, die den ganzen Arbeitsmarkt – Jobsuchende, Bildungstragende und Arbeitgebende – optimal zusammenbringt und so einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen leistet.
Interessiert?
Senden Sie uns gerne eine E-Mail.
Dank der künstlichen Intelligenz verbessert sich das Matching mit jeder Eingabe. Je mehr Daten die Nutzenden zudem selbst eingeben, desto weniger, aber dafür gezieltere, auf sie zugeschnittene Treffer erhalten sie. Denn hier stehen nicht die Berufe, sondern die Nutzenden selbst im Mittelpunkt. Ein Branchenfilter vereinfacht dabei die Suche, mit der Speicherfunktion lassen sich zudem Berufsbilder untereinander leichter vergleichen.
2024 war der heutige
KarriereKompass
(ehemals: „Interaktiver Laufbahn-Atlas durch die Karrierelandschaft“) eines von nur 9 ausgewählten Projekten, die im Rahmen der „Civic Innovation Platform“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert wurden. Professorin Dr. Judith Volmer war nicht nur Initiatorin des
KarriereKompasses,
sondern leitete auch federführend das Gemeinschaftsprojekt aus Job-, KI- und Design-Partnern an der Universität Bamberg.
Als branchenoffene und frei zugängliche Anwendung soll der
KarriereKompass
zukünftig nicht nur bei der Berufswahl, sondern auch bei der Arbeitsvermittlung sowie der Aus- und Weiterbildung zentrale Funktionen einnehmen. Der Fokus liegt klar darauf, die gesamte „Laufbahn“ der Nutzenden interaktiv und vor allem langfristig zu begleiten.
Ziel ist es, eine Plattform aufzubauen, die den ganzen Arbeitsmarkt – Jobsuchende, Bildungstragende und Arbeitgebende – optimal zusammenbringt und so einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen leistet.
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